Трудові спори на сьогоднішній день - це не тільки спори між роботодавцем і працівником, а й спори з перевіряючими (Управлінням праці, інспекціями з праці).
У зв'язку з закріпленням в ст. 265 КЗпП досить великих штрафів за порушення трудових норм, суперечки з перевіряючими з праці є актуальними для всіх суб'єктів господарювання, які мають найманих працівники.
Ми маємо успішний досвід у вирішенні питань в даному напрямку.
Що входить у вартість наших послуг:
• аналіз ситуації, формування правової позиції клієнта;
• підготовка пакету документів для звернення до суду;
• представлення інтересів клієнта під час судових засідань;
• підготовка і подача клопотань, відзивів, заперечень, заяв, пояснень;
• здійснення контролю над виконанням рішень і ухвал судів.